大型矿业公司的矿产勘查运作

1、大型矿业公司用自有资金投入矿产勘查，在税前支付。全资勘探子公司或勘探部的勘查风险由母公司承担。大型矿业公司的矿产勘查运作方式，和我国地勘单位的矿产勘查运作方式有一些可比性，即战略规划—年度安排—项目设计—项目预算—审查立项—项目实施—成果上交。

2、由公司发起人自筹资金，注册一家勘查公司运作。由于矿产勘查公司在风险勘查阶段没有现金回流，出于税收上的考虑，往往选择在开曼群岛、英属维尔京群岛（国） 等免税地点注册。

3、在90年代中期以前，大型矿业公司主导了矿产勘查，但随着市场变化，大型公司逐渐减少了勘查投入，转而通过并购初级勘查公司或与之结成战略联盟来获取有前景的矿权。例如，巴厘克金矿公司并购普拉瑟尔多姆公司，力拓收购艾芬豪矿业权益，都是此类策略的体现。

4、在市场经济国家，找矿的和采矿的，可以是一个企业，也可以分开为两个企业，但是利益机制是相互依存的；采矿的企业对自己所需要的矿产资源，要么自己出钱找，要么用钱买；找矿的企业，对自己的找矿成果，要么自己采，要么变现。

5、合资合作勘查（Joint Venture）是初级勘查公司和大型矿业公司经常采用的商业性矿产勘查的运作方式，也可以是初级勘查公司之间的商业性矿产勘查的运作方式，实质上也是矿产勘查的筹资方式之一。 合资合作勘查的特点 （1）合资合作勘查从Joint Venture的英文字面上理解，就是共担风险的意思。

洗煤厂岗位职责

1、洗煤厂岗位职责1 坚守工作岗位，加强责任心。负责厂区的治安保卫工作。

2、工作职责：在安全主管的领导下，认真贯彻执行安全生产规章制度和监督检查等项工作；协助完成全厂的安全监督管理工作。岗 位 职 责负责各类安全生产规章制度规程、安全措施的监督检查和管理工作。负责违章、违纪的监督、检查处理工作。负责现场安全隐患排查工作。

3、岗位职责 第1条 保证在生产过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。第2条 负责选煤生产全过程煤炭质量检验管理工作，确保采制化各环节及时、准确。第3条 协调好各班组的工作，严格执行《选煤厂安全操作规程》。

4、机械维修工：机械维修工主要负责修理和维护选煤厂中的机械设备，例如挖掘机、输送机和筛分机等。该岗位需要具备一定的机械维修知识和技能，但是一般不需要过多的文书工作。

地勘单位企业化经营进展情况综述

1、出于充分利用地勘局作为直属事业单位的牌子，要稳住它，扩大它的影响，在体制上不作改动，着重在机制上改革对所属企业化经营地勘单位的领导。 （4）发挥地勘队伍的优势，搞好为区域经济建设服务，用实际的业绩，让地方政府认识到地勘单位存在的重要意义和作用，为充分利用事业牌子和企业机制扩大社会影响。

2、地勘单位企业化经营是国办发〔1999〕37号文件正是提出的，它与原来的地勘单位企业化或经营管理企业化有着重要不同。

3、地勘单位企业化，是地质勘查队伍管理体制改革的重要举措。但在调研中，还是能听到：地勘单位属事业性质，专业性强，对财政资金依赖强，包袱重，经济基础差，经营性资产少，装备差，产品交易难，投入产出的资金链连接不上，不可能企业化的言论，存在对地质工作改革方向的疑虑。

国有资产管理委员会与和谐矿区建设的相关实践

国有资产管理委员会2008年出台了《关于中央企业履行社会责任的指导意见》（国资发研究〔2008〕1号），要求中央企业积极履行社会责任，提出了指导思想、总体要求、基本原则和八个方面的主要内容。

年8月，温家宝总理在国家计生委向国务院报送的《用科学发展观统筹解决资源枯竭型城市人口与发展问题》报告上批示：解决资源枯竭城市存在的贫困、失业和环境问题，是落实科学发展观、构建和谐社会、实现小康目标的一项重要而不可忽视的任务，并要求国家发改委会同有关部门研究提出意见。

山西省和谐矿区建设实践的典型经验可以概括为“结对帮扶，促和谐”。

通过推动矿山企业积极履行社会责任，带动社区和矿区群众共同发展，致力于促进区域经济发展，将和谐矿区建设与矿山企业社会责任建设结合起来，成为三方利益关系协调、重构和再平衡的重要手段和必然途径。

永续的和谐必然建立在永续的发展上，矿山企业没有收益，什么事情也办不成。所以和谐矿区建设一定要清醒的认识，矿业企业在和谐矿区建设中的主体作用。矿业企业通过对当地社区的经济、社会、政治、文化、生态文明建设的共建，可以持续推进和谐矿区建设。

解决这些矛盾和问题，树立和落实科学的发展观迫在眉睫。建设和谐煤矿的初步探索与实践 党的十六届四中全会召开后，集团公司党委根据“构建社会主义和谐社会”的目标要求，作出了建设和谐矿区的总体部署。按照这一部署要求，我们联系本矿实际，围绕建设和谐煤矿进行了积极有效地探索与实践，并取得明显效果。

后勤管理员的岗位职责

1、后勤管理员岗位职责1 负责输油处机关及各场站队全部生活办公物品的登记备案工作，并详细做好台帐记录。负责灶务、宿舍管理，做好职工的后勤保障。负责后勤服务人员定期体检和相关证照的年审工作。

2、后勤人员岗位职责1 负责行政后勤、保卫工作管理制度拟订、检查、监督、控制和执行； 负责组织编制年、季度行政后勤、保卫工作计划。本着合理节约的原则，编制年、季、月度后勤用款计划，搞好行政后勤结算工作，并组织有计划的实施和检查； 负责做好公司经营用水、电管理工作。

3、后勤工作人员负责确保单位各部门的正常运转并提供相应的支持服务。以下是后勤工作的主要职责： 检查公共场所的环境卫生状况，对保洁工作提出改进建议。 全面监督和管理食堂，负责与承包商的沟通协调及监督。 参与行政组织的职业技能培训，提升后勤服务水平。

煤层气运营从业人员应遵守哪些规章制度

煤层气企业需设立专门的安全生产管理机构，配备专职管理人员，完善安全制度和操作规程，实施安全生产责任制，并配备必要的安全设备。主要负责人对安全生产全面负责，相关管理人员需通过专业培训并取得安全资格证书。

①自觉遵守国家有关的法律、法规和企业各项规章制度； ②爱护生产装置、设施和正确使用安全防护用品； ③及时报告险情，积极参加抢险救灾。 职业道德规范 爱岗敬业，诚实守信，做文明职工。 企业员工文明守则 热爱本职，坚守岗位、提高技能、艰苦创业、做好安全、保证质量、遵章守纪、文明生产。

第六条　煤层气企业应当制定安全生产教育和培训计划，对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。

三）制定职业危害防治措施、综合防尘措施，建立粉尘检测制度，为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品；（四）依法进行安全评价；（五）制定矿井灾害预防和处理计划；（六）依法取得采矿许可证，并在有效期内。