煤矿标准化验收主要需要哪些资料?

1、自动计算：所有包含计算的表格，只需输入基础数据，软件自动计算。验收资料数据逐级生成：检验批数据自动生成分项、分部工程评定表数据。企业标准设置：可以修改检验批资料国家标准数据，形成企业标准，软件自动根据企业标准进行评定。

2、三是体现科学性和合理性原则。即划线指标要科学，符合市场经济和煤炭科技进步的客观规律。所有规定条款包括安全系数、气体浓度指标、设备检修频率等，既要体现科学性、求实性，又要考虑到区域地质状况和开采技术水平发展的不平衡性。四是保持权威性和稳定性原则。

3、申报安全质量标准化煤矿的基本条件： 证照齐全有效。 实现安全生产目标：考核年度内达到安全生产目标要求。 隐患排查治理：按照《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（国家安全 监管总局令第16号）建立安全生产隐患排查治理体系。

4、\x0d\x0a安全管理： 15分 系数为0.15。\x0d\x0a第四条 安全质量标准化煤矿必须具备以下条件：\x0d\x0a（一）一级矿井年度内无原煤生产死亡事故；二级、三级矿井年度内原煤生产死亡人数不超过1人；且均无重大及以上非人身事故。\x0d\x0a（二）三个煤量符合规定，采掘关系正常。

5、煤矿安全质量标准化管理一般分工到安全科，有时候煤矿井型较大，也成立独立机构，叫质标办，从事日常业务。所做的工作的依据主要是《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》，各省、各集团公司都按照要求制定了考核细则和评级实施办法。

急!煤矿安全方面的(2011年我矿安全业绩考核指标完成情况以及2012计划...

1、员分工观测井上积水情况、洪水情况、井下涌水量等有关水文变化情况以及矿区附近地面有无裂缝、老窑陷落和岩溶塌陷等现象，并及时向矿调度室及有关负责人报告，并将上述情况记录在案、存档备查。”增加一款，作为本条第二款：“情况危急时，矿调度室及有关负责人应当立即组织井下撤人，确保人员安全。

2、为了保证煤矿安全生产和职工的人身安全，防止事故发生，作为煤矿主要负责人，我应以安全为第一前提，时刻紧绷安全弦，严格按照上级部门有关方针、政策、指令、文件、会议精神要求，坚决执行《煤矿安全规程》、《安全生产法》等一系列安全制度，从大处着眼，小处着手，防微杜渐，严抓隐患，防患事故于未然。

3、两年来，在班长李如洲同志的带领下，消灭了轻伤以上的人身事故，完成了各项工作任务，杜绝了“三违”行为发生，2012年度被评为徐矿集团文明班组和东辉集团西坡煤业金牌班组。 学习强化意识，规范班组管理。 班长李如洲是一个做事讲究板眼的人，在多年的班组管理工作实践中，他积累了一套行之有效的“安全经”。

煤矿掘进安全质量标准化评分表

1、按表5-1评分，总分为100分。全部掘进工作面按所检查存在的问题进行扣分（不同工作面中出现的同样问题不重复扣分），小项分数扣完为止。项目内容中有缺项时按下列计算公式进行折算： 式中A——本项折合分数；B——本项标准分数；C——缺项标准分数；D——本项检查实得分数。

2、煤矿安全质量标准化考核评分90分及以上，且年度内无死亡事故。井工煤矿通风、地测防治水、采煤、掘进、机电、运输的单项考核评分均不低于90分。露天煤矿穿孔、爆破、采装、运输、排土、机电、边坡的考核评分均不低于90分。

3、省级：矿井质量标准化平均得分为85分以上（不含85分），且采煤、掘进、运输、通风、地测、调度七个专业中，达到省级的专业不低于四个，其它专业不低于企业级。局（企业）级：矿井质量标准化平均得分为80分以上（不含80分），且采煤、掘进、机电、运输、通风、地测、调度七个专业中，没有不达标的专业。

4、一级：安全质量标准化各专业得分均在90分及以上。二级：安全质量标准化各专业得分均在80分及以上。三级：安全质量标准化各专业得分均在70分及以上。安全质量标准化煤矿参加评级的专业为七个，即采煤、掘进、机电、运输、通风、地测防治水、安全管理，各专业计分以100分为满分。

5、煤矿安全质量标准化要求在工作面上必须悬挂“三图一表”，即施工断面图、炮眼布置三视图、爆破说明书（表）和避灾路线图。 随着综合掘进技术的发展，传统的三图一表可以改革为更适合现代化掘进的施工断面图、循环作业图表、掘进机抛头轨迹图和避灾路线图。

如何对安全隐患和违章作业进行分析

对违章作业的严重危害性认识不够。一些人对日常工作中发生的违章行为没有足够的重视，认为不点名照样能干活，从而将规章视为“绊脚石”。事实上，大多数事故都是由违章作业引起的，违章作业的后果可能是灾难性的。不能正确处理好安全与效益、安全与任务的关系。

出现安全隐患是安全管理责任没落实，缺乏安全意识。出现违章作业就是对违章作业的严重危害性认识不够。是在日常工作中，就譬如干了违章行为并没有造成事故，于是，在少数人心目中就产生了违章作业照样能干活的错误思想。

管理性“三违”：部分管理人员在执行安全规定时缺乏力度，对安全隐患整改不及时，甚至有的明知故犯，强令职工违章作业。 放任性“三违”：一些管理人员对轻微违章行为视而不见，放任职工的错误行为，导致违章现象得以滋生。

隐患在现场，风险在一线。对一线管理、作业人员的安全技术交底是纠正作业人员“三违”的重要途径之一。交底要做到全覆盖，交底内容要翔实，将施工方案中的技术要求、安全措施、应急措施等逐项交底，对于危险性较大的重要区域、关键环节、主要工序要全程监管，严格要求按照方案进行落实。

如何做一名煤矿企业基层党支部书记

关键词：企业 支部书记 方法 党支部书记是我们党在社会结构中最基层组织的领导者，担负着引领广大党员干部和职工群众贯彻执行党的路线、方针、政策，实现党的历史任务的重要使命。

作为支部书记，首先要抓好干部、党员、职工的政治学习，保证上级党的路线、方针、政策在办单位达学习领会并贯彻落实到实际安全生产工作中，做到令行禁止；其次要抓好职工安全素养培训和业务技术学习，不断提高职工安全意识及业务技术水平；第三要抓好民主管理，开展好丰富多彩，职工喜闻乐见的各种文体娱乐活动。

作风朴实，服务于民。“做官先做人，万事民为先”。“做官”与“做人”相比，追求的应是更高层的道德规范和人格标准。基层党支部书记虽然“官位”不大，但责任却不小。

煤矿基层区队的党支部书记，是党支部主要负责人，在支部委员会的集体领导下，负责主持党支部的日常工作。支部书记的素质如何，在党员和群众中有没有威信，在很大程度上决定着这个党支部的威信高低和工作的好坏。