如何贯彻执行煤矿安全法?

1、综上所述，贯彻执行煤矿安全法需要煤炭企业、工会、政府和劳动者共同努力。通过完善内部规范、强化监督机制、加大管理力度以及维护劳动者权益，可以有效提升煤矿安全水平，保障从业人员的生命安全与健康。

2、贯彻落实煤矿安全生产方针办法如下：煤矿企业必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规程、标准和规范。煤矿企业必须建立、健全安全生产责任制、安全目标管理制度、安全奖惩制度、安全技术审批制度、安全隐患排查制度、安全检查制度、安全办公会议等制度。

3、机电、运输事故的预防：煤矿井下使用机电设备的场所较多，对电气设备的安全必须重视，才不容易造成井下机电事故。为此对井下电气设备应正确使用，妥善管理，严格执行《煤矿安全规程》和技术操作规程，持证上岗，增强各个岗位的责任心，做到“三无”、“四有”、“两齐”、“一坚持”的要求。

4、一是国家煤矿安监局制定了新《规程》宣贯方案，要借助各种媒体开展宣贯工作。

5、及时将国务院《特别规定》等法律法规和国家、省有关文件下发到每个煤矿，保证了上级精神有煤矿的贯彻落实。开展多种活动，大力营造“消除隐患，防范事故”的安全氛围，教育广大群众牢固树立安全意识，自觉抵制“三违”行为，避免各类事故的发生。

6、严格遵守国家、省、市有关安全生产法律、法规和规章制度，始终坚持贯彻落实“安全第预防为主、综合治理”的方针，切实落实各级人员安全生产责任制，防范各类安全生产事故的发生。

煤矿井下三违是什么

1、“三违”是指“违章指挥、违规作业、违反劳动纪律”的简称。这些行为包括在生产作业和日常生活中出现的盲目性违章、盲从性违章、无知性违章、习惯性违章、管理性违章，以及在施工现场的违章指挥、违章操作和违反劳动纪律等。

2、法律分析：安全管理中“三违”是指生产人员及生产管理人员在生产活动中，违反安全管理制度、规范和章程，违反安全技术措施及交底要求。三违分为违规作业、违章指挥、违反劳动纪律。

3、“三违”是“违章指挥，违规作业，违反劳动纪律”的简称。“三违”行为是指在生产作业和日常工作中出现的盲目性违章、盲从性违章、无知性违章、习惯性违章、管理性违章以及施工现场违章指挥、违章操作和违反劳动纪律等行为。

煤矿外包施工队安全管理?

1、矿安全部门定期或不定期的组织外包施工队和劳务工参加安全检查和安全例会，及时传达施工安全情况和安全要求。外包施工队在施工方面必须接受矿的安全管理、监督和指导，并定期主动向矿汇报安全工作情况。

2、一是对外包队伍安全管理重视不足。生产和安全是一对矛盾的统一体；虽然我们始终强调在生产中安全必须放在第一位，任何事情不可以超越，可事实上很难做到，特别是当进度与安全相矛盾时，进度容易超越安全，这种“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的安全管理方式无形中增加了外包工程作业过程的不安全性。

3、不是，施工队是通过一个老板面向社会招聘的，而他本人由任命为生产管理科长，其职责是公司统一管理，统一下达生产计划，每月按其负责管理两个施工作业队完成采煤量和掘进进尺核算工资，由其按个人出勤和完成的工作量核发工资，所有工人的五险均由公司统一购买。唯一向其收了100万元的安全保证金。

4、煤矿建设、施工单位必须建立健全安全生产责任制度、安全目标管理制度、安全投入保障制度、安全教育与培训制度、事故隐患排查与整改制度、安全监督检查制度、安全技术审批制度、安全会议等制度。煤矿建设、施工单位必须设置安全生产管理机构，配备满足安全生产需要的专职安全生产管理人员和装备。

5、外包安全协议书 篇1 ***有限公司以下称甲方； 外来公司（人员）方： 以下称乙方。 外来公司（人员）包括：供应商（分包商）、施工队、运输起重、外来维修、劳务等人员。 甲方为贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，根据安全生产法的规定，明确双方的安全生产责任，确保安全。特签定本协议。